消息來源：湖人交易談判再遇老問題

消息來源：湖人交易談判再遇老問題

眾所周知，中鋒位置上存在巨大的需求，而湖人隊(duì)在交易談判中又遇到了一個老問題。

當(dāng)?shù)滤姑傻隆へ惗鞅唤灰讜r，社交媒體上普遍存在的一種觀點(diǎn)是，人們驚嘆于這位“好但談不上偉大”的球員的回歸——尤其是與最近球星們的追求相比。四個未受保護(hù)的首輪選秀權(quán)，以及肯塔維厄斯·考德威爾-波普和科爾·安東尼兩位高效的角色球員，這筆交易非常劃算。這筆交易的關(guān)鍵是什么？時機(jī)。

問問洛杉磯湖人隊(duì)就知道了。當(dāng)聯(lián)盟其他球隊(duì)都知道一支球隊(duì)必須有所行動時，這項(xiàng)任務(wù)幾乎變得不可能完成。接近湖人隊(duì)以及聯(lián)盟內(nèi)部的消息人士表示，交易談判并未如湖人隊(duì)所愿，因?yàn)槠渌蜿?duì)再次試圖從湖人隊(duì)過去幾年在中鋒位置上的拙劣表現(xiàn)和對球隊(duì)資產(chǎn)的不當(dāng)處置中直接獲利。

近期的歷史清楚地表明了這一點(diǎn)。

吉米·巴特勒在導(dǎo)致球隊(duì)陷入困境并遭到邁阿密熱火隊(duì)禁賽后，只拿到了相當(dāng)于他身價的一小部分。德阿隆·福克斯被交易到圣安東尼奧馬刺隊(duì)，因?yàn)樗蠼灰祝驗(yàn)樗車沫h(huán)境已經(jīng)惡化。無論凱文·杜蘭特最終被菲尼克斯太陽隊(duì)交易，無論最終交易到誰，都很可能在不費(fèi)吹灰之力的情況下完成了交易。

我們就忽略盧卡·東契奇的交易吧；這絕對是所有規(guī)則的例外。

重點(diǎn)是：當(dāng)NBA其他高管知道一支球隊(duì)面臨著巨大的壓力，需要盡快采取行動時，他們就會試圖利用這種情況，而且?guī)缀蹩偰茉诓煌潭壬先〉贸晒Α?/p>

湖人隊(duì)在中鋒市場上的挫敗感之所以令人抓狂，是因?yàn)樗麄儜?yīng)該從自己最近在交易市場上的經(jīng)歷中吸取教訓(xùn)，畢竟交易市場對他們的處境了如指掌。

“最糟糕的情況莫過于在所有人都知道你絕望的情況下進(jìn)行談判，”一位前高管在被問及這一困境時說道。“整個聯(lián)盟都知道，湖人隊(duì)不僅需要一名首發(fā)中鋒，可能還需要一名替補(bǔ)，他們還需要引進(jìn)一名盧卡·東契奇愿意與之共事的球員。他們基本上只能希望有人能達(dá)到他們目前的絕望程度，這樣談判才能在公平的基礎(chǔ)上進(jìn)行。”

在拉塞爾·威斯布魯克的簽約顯然是一場災(zāi)難，需要盡快解決后的第一個交易截止日，來自世界各地的球隊(duì)都表示愿意以幾個首輪選秀權(quán)的低價接手威斯布魯克這份沉重的合同。

第二年夏天，在湖人隊(duì)頑固地留住威斯布魯克并浪費(fèi)了一個賽季之后，大家普遍認(rèn)為他們肯定會在下個賽季之前交易掉威斯布魯克。然而，他們并沒有。報(bào)價仍然低于羅伯·佩林卡愿意接受的水平，所以他們又經(jīng)歷了一個賽季的慘敗，最終在交易截止日前送走了他。

他們最終達(dá)成的交易在當(dāng)時看似富有成效，但他們得到的只是馬利克·比斯利幾個月的合同、德安吉洛·拉塞爾一年左右的合同以及賈里德·范德比爾特——后者的合同是聯(lián)盟中較為負(fù)面的資產(chǎn)之一。佩林卡幾乎肯定會用額外的選秀權(quán)從印第安納步行者隊(duì)引進(jìn)邁爾斯·特納和巴迪·希爾德，但那只是一個有趣的“滑動門”時刻，肯定不會讓任何湖人球迷徹夜難眠。

相比之下，他們交易來多里安·芬尼-史密斯的時候，就在一年前，芬尼-史密斯還被認(rèn)為至少值一個首輪選秀權(quán)。佩林卡沒有用首輪選秀權(quán)的資金就得到了這位經(jīng)驗(yàn)豐富的側(cè)翼球員，這筆交易被廣泛稱贊為一筆非常劃算的交易。在那種情況下，眾所周知湖人最終會交易掉拉塞爾，但他們當(dāng)時并沒有像現(xiàn)在這樣迫切地需要位置上的球員。

接近球隊(duì)的消息人士重申，球隊(duì)內(nèi)部計(jì)劃是交易首發(fā)中鋒——消息人士稱，他們已經(jīng)與其他球隊(duì)就尼克·克拉克斯頓、羅伯特·威廉姆斯、沃克·凱斯勒等人進(jìn)行了洽談——然后，理想情況下，用這位“納稅人”級別的中產(chǎn)球員來換取他的替補(bǔ)——布魯克·洛佩茲和克林特·卡佩拉是與湖人聯(lián)系最緊密的兩個名字。這是一個可靠的計(jì)劃，他們被認(rèn)為很有可能執(zhí)行。但是，由于湖人對這個位置的需求明顯且迫切，如果過去幾個賽季他們沒有忽視這個位置，那么這樣的方案將比現(xiàn)在復(fù)雜得多。